eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaElektromonter trakcji elektrycznej (K/M)

Kto szuka:

Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektromonter trakcji elektrycznej (K/M)

Numer referencyjny:

2026/008

Lokalizacja:

Warszawa, Mokotów

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Będziesz odpowiadać za:
  • wykonywanie napraw i wymian: podzespołów elektrycznych, elektromechanicznych i energoelektronicznych napędu trakcyjnego, układów sterowania napędem trakcyjnym w taborze tramwajowym, taborowych urządzeń elektrycznych i aparatury elektrycznej, okablowania w tramwaju,
  • diagnozowanie usterek elektrycznych w taborze tramwajowym,
  • obsługę techniczną taboru tramwajowego w zakresie elektrycznym,
  • usuwanie usterek w taborze tramwajowym realizującym zadania przewozowe na mieście,
  • obsługę pogotowia technicznego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czeka na Ciebie:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • praca w systemie trzyzmianowym w godz.: 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00, od poniedziałku do niedzieli (z zachowaniem tygodniowej normy czasu pracy),
  • wynagrodzenie w przedziale: 7400-8100 zł brutto (zawiera stawkę zasadniczą wraz z 20% premią regulaminową),
  • pełne przeszkolenie i wdrożenie na stanowisku pracy,
  • bilet na przejazdy całą warszawską komunikacją miejską za jedyną złotówkę rocznie dla Ciebie i Twoich dzieci oraz dofinansowanie do biletów w wysokości 50% dla osób spoza Warszawy,
  • pakiet prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie oraz możliwość wykupienia karnetu sportowego,
  • pakiet socjalny (m.in. dofinansowania do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania),
  • podwyższone do 4% wpłaty do PPK,
  • inne benefity, jak np.: możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów, bezpłatny dostęp do nauki języka angielskiego i niemieckiego na platformie eTutor, konsultacje psychologiczne.

Firma oferuje:

A od Ciebie oczekujemy:
  • wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego jako elektronik, energetyk, elektromechanik, energoelektronik, elektromonter, mechanik lub elektryk,
  • uprawnień SEP, gr. I, eksploatacja,
  • doświadczenia na stanowisku elektromontera, elektronika, elektryka, elektromechanika, energetyka (mile widziane),
  • umiejętności czytania schematów elektrycznych i posługiwania się dokumentacją techniczną,
  • umiejętności posługiwania się aparaturą kontrolno-pomiarową oraz elektronarzędziami,
  • umiejętności obsługi komputera,
  • dokładności i sumienności,
  • umiejętności logicznego myślenia, wyciągania wniosków i rozwiązywania problemów technicznych,
  • gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-11

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...