eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAsystent Projektu Inwestycyjnego

Kto szuka:

2MKP Energia Sp. z o.o.

Stanowisko:

Asystent Projektu Inwestycyjnego

Lokalizacja:

Warszawa, Al. Stanów Zjednoczonych 72/ U51

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Pozyskiwanie oraz zarządzanie dokumentami prawnymi i lokalizacyjnymi, w tym umowy, decyzje, pozwolenia na budowę.
  • Współpraca w zakresie geodezji i trasowania sieci energetycznych.
  • Obsługa biurowa.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Umiejętność obsługi AutoCad lub ZwCad.
  • Wykształcenie techniczne w obszarach takich jak budownictwo, geodezja, telekomunikacja, energetyka.
  • Komunikatywność i prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę w dynamicznym zespole.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Doświadczenie w branży energetycznej oraz w procesach administracyjnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-10

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: 2MKP Energia Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...