eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Biłgoraj › Doradca techniczno-handlowy ds. OZE i techniki grzewczej

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Doradca techniczno-handlowy ds. OZE i techniki grzewczej


wygasło z dniem 2024-05-08


Ta propozycja była złożona przez ENEKO POLSKA Sp. z o.o. Sp. K.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Doradca techniczno-handlowy ds. OZE i techniki grzewczej, zajrzyj tutaj: Praca Doradca techniczno-handlowy ds. OZE i techniki grzewczej
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Biłgoraj, zajrzyj tutaj: Praca Biłgoraj

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Contact Centre Representative I with Dutch
  • Mł.Specjalista ds. Obsługi Klienta | język niemiecki | Sękocin Stary
  • PRACOWNIK OCHRONY
  • KUCHARZ R69/0971-465/24
  • Doradca Klienta ds. HoReCa (gastronomia)
  • Menedżerka / Menedżer Sprzedaży
  • Przedstawiciel Firmy
  • Asystent / Asystentka Działu Handlowego
  • Przedstawiciel Apteczny / Przedstawicielka Apteczna linia Flexi
  • Kasjer/merchandiser w sklepie kosmetycznym/drogerii Warszawa/ Ochota

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł

    GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł

    Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.

  • Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?

    Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?

    Minione miesiące upłynęły nam pod znakiem dynamicznie rosnącej inflacji. To tylko wzmocniło presję płacową wywieraną na pracodawcach. Pracownicy coraz częściej bowiem postulują o urealnienie ich wynagrodzeń do poziomów, które ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...