eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyZielona GórainspektorKlient portalu Praca.plBudownictwo / Nieruchomości / Architektura

Znajdź oferty pracy

10 715 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: inspektor
pracodawca: Klient portalu Praca.pl
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
miasto: Zielona Góra

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Inspektor ds. Nadzoru Budowlanego

    2025-07-26 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Zielona Góra
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Opis stanowiska Nadzór nad przebiegiem prac remontowo-budowlanych zgodnie z przepisami i umowami. Szacowanie kosztów i harmonogramów robót. Przygotowanie dokumentacji technicznej i przedmiarów do przetargów. Weryfikacja dokumentacji ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.