eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWronkimalarzAgencja Zatrudnienia KS Service S.A.

Znajdź oferty pracy

11 115 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: malarz
pracodawca: Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.
miasto: Wronki

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • MALARZ/ LAKIERNIK - 50-60 zł/h / WRONKI

    2025-07-19 Agencja Zatrudnienia KS Service Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wronki , woj. wielkopolskie , Polska
    oferta w kategorii: Kontrola jakości

    Opis stanowiska Dla naszego klienta, nowoczesnej firmy, który zajmuje się produkcją wysokiej jakości wyrobów z czarnej, ocynkowanej, aluminiowej i nierdzewnej stali metodami cięcia, tłoczenia, prasowania, gięcia, profilowania i spawania, szukamy ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...