eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySiedlcebarman

Znajdź oferty pracy

10 939 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: barman
miasto: Siedlce

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Praca barman Siedlce

Dostępne oferty pracy:

  • Barman / Barmanka

    2 oferty, 1 region ▼
    2025-07-24 BROFAKTURA Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Siedlce , ul. Armii Krajowej 5
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    Twoje obowiązki: Przygotowywanie i sprzedaż napojów alkoholowych oraz bezalkoholowych Obsługa gości zgodnie z wysokimi standardami lokalu Utrzymanie czystości i organizacji na stanowisku pracy Współpraca z zespołem i dbanie o do...

  • Barman / Barmanka

    2025-07-23 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Siedlce
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    Opis stanowiska Przygotowywanie i serwowanie koktajli oraz innych napojów Zapewnienie wysokiej jakości obsługi gości Dbanie o porządek i czystość na stanowisku pracy Współpraca z zespołem w dynamicznym środowisku


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...