eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySłupskLogistyka / Transport / Zakupypoznań warszawa

Znajdź oferty pracy

10 761 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Logistyka / Transport / Zakupy
miasto: Słupsk
gdzie: poznań warszawa

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Magazynier (m/k)

    2025-08-01 AGATA Spółka Akcyjna Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Słupsk
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało: Rozładunek dostaw i przyjęcie towaru; Przygotowanie oraz wydanie towarów; Dbałość o powierzony towar i mienie firmy.

  • Pracownik magazynu

    2025-07-31 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Słupsk
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Opis stanowiska Rozładunek dostaw i przyjęcie towaru do magazynu. Staranne przygotowanie oraz wydawanie towarów zgodnie z zamówieniami. Utrzymywanie porządku i dbałość o bezpieczeństwo powierzonego mienia.


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...