eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyLublinHRpiątek

Znajdź oferty pracy

11 361 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

branża: HR
miasto: Lublin
gdzie: piątek

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista ds. Obsługi Pracowników

    2025-07-10 IPRACUJZDALNIE.PL Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lublin , Lublin lub bliskie okolice
    oferta w kategorii: HR

    Zakres obowiązków: Obsługa zgłoszeń w Biurze Obsługi Pracowników, Ustalanie przebiegu zdarzeń poprzez rozmowy i analizę dokumentów, Tworzenie raportów i formułowanie rekomendacji, Współpraca z Regionalnym Kierownikiem Personalem oraz in...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...