eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Koszalin › asystent › Inżynieria / Projektowanie / Technologia › 3 1, 4 1

Znajdź oferty pracy

10 717 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: asystent
słowa kluczowe: 3 1 4 1
branża: Inżynieria / Projektowanie / Technologia
miasto: Koszalin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • ASYSTENT

    2025-07-26 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Koszalin
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/25/1258 Obowiązki: Lista zadań i obowiązków wynikająca z Regulaminu organizacyjnego, Regulaminu pracy i zadań specyficznych jednostki, nie ujętych w regulaminie. Obejmować może np. nauczane przedmioty, zakres zadań dydaktyczn...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Brodnica 1
  • Elbląg 1
  • Koszalin 1
  • Lublin 1
  • Nysa 1
  • Opole 1
  • Rzeszów 1
  • Sosnowiec 2
  • Tarnobrzeg 1
  • Toruń 3
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Edukacja / Praktyki / Staże 1
  • Inne / Pozostałe 1
  • Inżynieria / Projektowanie / Technologia 1
  • Obsługa klienta / Call center 1
  • Prawo 1
  • Sprzedaż 1
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 1

Stanowisko

  • asystent 1

Praca - wiadomości i porady

GUS: średnia krajowa w IV 2025 wyższa o 9,3% r/r

GUS: średnia krajowa w IV 2025 wyższa o 9,3% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Układ zbiorowy pracy po nowemu

Układ zbiorowy pracy po nowemu

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Ostatnio wyszukiwane

kierowca, dyrektor finansowy, kierownik budowy, prezes, automatyk, dyrektor, pedagog, operator koparki, praca zdalna, sales manager, referent, inspektor, bhp, hiszpański, szwedzki, ubezpieczenia, pełnomocnik, eksport, francuski, mikrobiolog