eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Białystok › kierowca › 2640-2880 euro na rękę, bez języka, kierowca c, stałe trasy

Znajdź oferty pracy

11 190 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: kierowca
słowa kluczowe: 2640-2880 euro na rękę bez języka kierowca c stałe trasy
miasto: Białystok

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KIEROWCA TAXI

    2025-07-01 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Białystok
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/25/1424 Obowiązki: Przewóz pasażerski osóba na terenie Białegostoku i gmin ościennych. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Pozostałe wymagania: doświadczenie jako kierowca kat. ...

  • KIEROWCA WÓZKA WIDŁOWEGO

    2025-06-25 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Białystok
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/25/1369 Obowiązki: - gotowość pracy na 3-zmiany w systemie czterobrygadowym Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Pozostałe wymagania: - zasadnicze zwodowe lub śrenie zawodowe- uprawnienia...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Białystok 2
  • Dębica 5
  • Gdańsk 9
  • Kielce 7
  • Lublin 5
  • Nowe 8
  • Olsztyn 6
  • Opole 7
  • Poznań 6
  • Rzeszów 8
  • Warszawa 7
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Logistyka / Transport / Zakupy 2

Stanowisko

  • kierowca 2

Praca - wiadomości i porady

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

GUS: średnia krajowa w VIII 2024 wyższa o 11,1% r/r

GUS: średnia krajowa w VIII 2024 wyższa o 11,1% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor finansowy, prezes, automatyk, dyrektor, pedagog, operator koparki, praca zdalna, sales manager, referent, inspektor, bhp, hiszpański, szwedzki, ubezpieczenia, pełnomocnik, eksport, francuski, mikrobiolog, kierownik budowy, kosztorysant