eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyŁomiankibrygadzistaAsistwork Sp z o.o.Produkcja / Przemysł

Znajdź oferty pracy

10 871 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: brygadzista
pracodawca: Asistwork Sp z o.o.
branża: Produkcja / Przemysł
miasto: Łomianki

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Lider produkcji/ Brygadzista

    2025-05-24 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Łomianki
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Obowiązki: Nadzór na zespołem Kontrola stanów surowcowych Raportowanie działań Druk oznaczeń produktów Dbałość o jakość towarów Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku Znajomość procesów produkcyjnych Obsługa maszyn ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.