eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Konin ŻagańskiTECHNIK GOSPODARKI ODPADAMI - PRACA PRZY RECYKLINGU MAKULATURY (KONIN ŻAGAŃSKI)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

TECHNIK GOSPODARKI ODPADAMI - PRACA PRZY RECYKLINGU MAKULATURY (KONIN ŻAGAŃSKI)

Lokalizacja:

Konin Żagański

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0390


Obowiązki:

Zbiórka makulatury - kartony po odzieży prasowanie zebranej makulatury z użyciem belownicy.Sortowanie i przyotowanie odpadów do wywozu.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • podstawowe

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Chęć do pracy, uczciwość, dyspozycyjność, mile widziane doświadczenie. Dyspozycyjność do pracy 5 dni w tygodniu, 3 zmiany.


Miejsce pracy: 68-120 Konin Żagański, powiat: żagański, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa agencyjna

Wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://outworking.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-08

do końca oferty: 36 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...