eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GronówSPRZEDAWCA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPRZEDAWCA

Lokalizacja:

Gronów

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0405


Obowiązki:

Praca w małym sklepie spożywczym, głównie w weekendy. Mile widziana osoba z doświadczeniem w sprzedaży, która potrafi efektywnie rozplanować zadania w ciągu dnia i pracować samodzielnie w zakresie:
-miłej obsługi klienta, przyjmowania dostaw, eksponowania towaru w sklepie, zachowania porządku w sklepie i jego obrębie.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • obsługa kasy fiskalnej
  • kasjer-sprzedawca

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • [Inne] : Wymagania: książeczka sanepidowska, odpowiedzialność, sumienność i uczciwość.


Miejsce pracy: Leśna 1a, 66-615 Gronów, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-25

do końca oferty: 51 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.