eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zielona GóraKierowca C+E

Kto szuka:

MARCEL-CAR Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowca C+E

Lokalizacja:

Zielona Góra, ul. Osadnicza 37

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Kierowanie pojazdami ciężarowymi kat. C+E.
  • Realizacja transportu towarów zgodnie z trasą i planem.
  • Obsługa załadunku i rozładunku, zarządzanie dokumentacją przewozową.
  • Utrzymanie pojazdu w dobrym stanie technicznym, realizacja przeglądów, raportowanie usterek.
  • Przestrzeganie zasad ruchu drogowego oraz bezpieczeństwa.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

  • Posiadanie prawa jazdy kategorii C+E.
  • Świadectwo kwalifikacji zawodowej (kod 95).
  • Ważne badania psychotechniczne.
  • Doświadczenie w obsłudze pojazdów ciężarowych.
  • Znajomość przepisów drogowych, umiejętność obsługi tachografu.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Wynagrodzenie netto 6000 - 7500 zł.
  • Stałe trasy.
  • Codzienny powrót do domu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Lakiernik - Pomocnik Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Operator CNC

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-26

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: MARCEL-CAR Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...