eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinSpecjalista ds. Marketingu (k/m)

Kto szuka:

DTS System Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Marketingu (k/m)

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW
  • realizacja bieżących prac związanych z komunikacją i działaniami promocyjnymi w firmie
  • przygotowanie treści materiałów marketingowych dla klientów i zespołów w firmie (prezentacje, artykuły, foldery, scenariusze itp.), wspólnie z działami merytorycznymi.
  • opisywanie produktów i nowych kategorii w sklepie
  • weryfikacja poprawności specyfikacji produktów w sklepie
  • tworzenie content planu i jego egzekucja (m.in. przygotowywanie i wysyłka mailingów, publikacja w social mediach itp.)
  • zarządzanie treściami na stronie www
  • organizacja akcji promocyjnych: proponowanie typów/mechanizmów oraz grup docelowych akcji specjalnych, budowanie szczegółowych kalendarzy akcji. Aktywne poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań promocyjnych i komunikacyjnych
  • planowanie kampanii reklamowych i analiza skuteczności
  • organizacja wydarzeń dla klientów – szkolenia, warsztaty, konferencje, targi
  • bieżąca analiza efektywności podejmowanych działań
  • analiza działań konkurencji na rynku oraz śledzenie trendów rynkowych w zakresie programów i ofert lojalnościowych
  • współpraca z innymi działami firmy
  • współpraca z podmiotami zewnętrznymi i podwykonawcami (grafik, drukarnie itp.)

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA
 

Najlepszy kandydat spełnia następujące wymagania:

  • min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (najlepiej B2B lub branża techniczna)
  • doświadczenie w tworzeniu treści reklamowych, tekstów promocyjnych i SEO
  • znajomość mechanizmów promocyjnych i lojalnościowych
  • umiejętność organizacji wydarzeń i spotkań
  • znajomość oprogramowania typu CMS, ERP
  • znajomość oprogramowania WORD, EXCEL, POWERPOINT
  • dobra znajomość Google Ads, Meta Ads, Linkedin Ads, GA4, GTM, systemów mailingowych
  • znajomość języka angielskiego (na poziomie zrozumienia dokumentacji technicznej)
  • samodzielność w działaniu i umiejętność podejmowania decyzji 
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne w zakresie nawiązywania i utrzymywania pozytywnych relacji.
  • skrupulatność, cierpliwość, sumienność
  • umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy
  • posiada prawo jazdy kat. B
  • umiejętności pracy w zespole oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej 
Mile widziane:
  • wykształcenie wyższe (w obszarze marketingu, komunikacji, public relations)
  • znajomość branży systemów zabezpieczeń (dodatkowy atut)
  • gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych
  • umiejętność robienia zdjęć, filmów (dodatkowy atut)

Firma oferuje:

OFERUJEMY
  • Stabilne warunki zatrudnienia
    W naszej firmie są osoby, które pracują od początku istnienia. Pracownikom oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Pracę w zespole marketingu możesz wykonywać w trybie hybrydowym.
  • Jasny system wynagradzania
    Oferujemy wynagrodzenie podstawowe oraz jasny systemem premiowym, który wspólnie ustalamy. 
  • Niezbędne narzędzia pracy
    Otrzymasz podstawowe narzędzia pracy takie jak laptop i telefon komórkowy. Będziesz miał także do dyspozycji auto służbowe do wyjazdów w sprawach służbowych.
  • Wdrożenie
    Zapewnimy Ci szkolenia produktowe oraz techniczne prowadzone przez producentów, po to abyś był na bieżąco z nowościami. Nie ominą Cię także szkolenia wewnętrzne, które pomogą rozwijać kluczowe kompetencje na tym stanowisku.
  • Dodatkowe benefity
    • Dofinansujemy kartę sportową Multisport
    • Wypłacamy bonus na wakacje
    • Organizujemy spotkania integracyjne całego zespołu
    • Organizujemy cykliczne szkolenia dla pracowników

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-12

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: DTS System Sp. z o.o.

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...