eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinNauczyciel / Nauczycielka

Kto szuka:

Superprof

Stanowisko:

Nauczyciel / Nauczycielka

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Prowadzenie prywatnych lekcji i korepetycji w Polsce.
  • Nauczanie w szerokim zakresie dziedzin (np. języki, nauki ścisłe, sztuka, sport, wellness).
  • Łączenie się z uczniami za pośrednictwem największej na świecie platformy edukacyjnej.
  • Dzielenie się swoją wiedzą i pasją z innymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Idealny Kandydat Posiada
  • Głębokie zaangażowanie i pasję do wybranej dziedziny.
  • Ugruntowaną wiedzę potwierdzoną wykształceniem (średnim/wyższym) lub praktycznym doświadczeniem.
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne, solidność i profesjonalizm.
  • Pozytywne nastawienie do misji nauczania.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Samodzielnie ustalasz wysokość wynagrodzenia (bez prowizji).
  • Pełna swoboda w określaniu harmonogramu zajęć.
  • Duża baza uczniów, zapewniająca ciągłość zleceń.
  • Możliwość prowadzenia zajęć online lub stacjonarnie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Superprof

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Logistyka wyrasta na jeden z najmocniejszych filarów rynku pracy. Globalne łańcuchy dostaw, rozwój e-commerce i automatyzacja sprawiają, że firmy zwiększają zatrudnienie i podnoszą płace w działach odpowiedzialnych za transport i ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...