eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Lublin › Magister Farmacji

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Magister Farmacji

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Apteka Niezapominajka w LUBLINIE zatrudni MAGISTRA FARMACJI


Lokalizacja: Lublin, ul. Żelazowa Wola 1A

Osobie zatrudnionej na powyższym stanowisku oferujemy:



  • atrakcyjne wynagrodzenie,

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

  • indywidualne podejście do pracownika i otwartość na potrzeby oraz sugestie,

  • uczestnictwo w kursach w ramach szkolenia ciągłego farmaceuty na punkty,

  • system szkoleń w tym dostęp do platformy e-learningowej,

  • możliwość udziału w rozwojowych projektach indywidualnych takich jak 'Akademia Menedżera', campy szkoleniowe oraz 'Lider Dermo'

  • pakiet benefitów takich jak: (karta sportowa MultiSport, platforma MultiLife, atrakcyjny system ubezpieczeń na życie oraz oferta ubezpieczenia OC, program opieki medycznej dla pracowników oraz członków rodzin, atrakcyjne rabaty pracownicze na produkty, program rekomendacji pracowników)

  • możliwość zdobywania punktów edukacyjnych twardych w ramach ustawicznego rozwoju zawodowego farmaceutów,

  • pracę w przyjaznej atmosferze w dynamicznie rozwijającej się Firmie,

  • możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w postaci CV.


Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń.

Ogłoszenie skierowane jest do osób, które posiadają kierunkowe wykształcenie - dyplom magistra farmacji (wymóg konieczny).

Aplikuj

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-09

do końca oferty: 48 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?