eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceSpecjalista ds. Obsługi Klienta z Rumuńskim

Kto szuka:

Concentrix

Stanowisko:

Specjalista ds. Obsługi Klienta z Rumuńskim

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Reprezentowanie marki; obsługa zapytań i reklamacji klientów.
  • Przetwarzanie zgłoszeń gwarancyjnych i koordynacja napraw.
  • Wsparcie techniczne i pomoc w rozwiązywaniu problemów.
  • Zarządzanie procesem zakupów oraz podnoszenie satysfakcji klientów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Biegła znajomość rumuńskiego (C1/C2) i angielskiego (B2).
  • Doświadczenie w obsłudze klienta.
  • Umiejętność pracy z różnymi systemami i platformami.
  • Zorientowanie na zespół i pozytywne nastawienie.

Firma oferuje:

  • Nowoczesne miejsce pracy, pakiet benefitów (medyczne, ubezpieczeniowe, językowe).
  • Przyjazne środowisko międzynarodowe.
  • Możliwości rozwoju kariery.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-17

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Concentrix

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.