Kto szuka:
iHub Centrostal Łódź S.A.
Stanowisko:
Magazynier z uprawnieniami UDT
Lokalizacja:
Łódź, ul. Brukowa 24
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Rozładunek i składowanie towarów.
- Kompletowanie i przygotowanie towaru do wysyłki.
- Obsługa skanera i komputera.
- Zapewnienie bezpieczeństwa i porządku w magazynie.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Uprawnienia UDT na wózki jezdniowe, doświadczenie.
- Mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic.
- Dokładność, odpowiedzialność.
- Punktualność i dyspozycyjność.
- Umiejętność pracy w zespole.
Firma oferuje:
- Umowa o pracę, system 2-zmianowy, pn-pt, 9:00 – 20:00.
- Wynagrodzenie do 34,90 zł/h.
- Nagrody za efektywność.
- Szkolenia i kursy zawodowe.
- Przyjazna atmosfera w doświadczonym zespole.
- Dofinansowanie do karty Multi Sport i obiadów.
- Świadczenia świąteczne i posiłki regeneracyjne w sezonie jesienno-zimowym.
- Równe traktowanie pracowników.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...
Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...
