eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźNawijacz

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Nawijacz

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Praca na stanowisku Pracownika produkcji, Montera nie jest Ci obca? Zaproponujemy Ci pracę od zaraz z zatrudnieniem w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z renomowaną firmą o stabilnej pozycji rynkowej.

Możemy Ci zaoferować:

  • Umowę o pracę podpisywana bezpośrednio z firmą 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych doświadczeń, kwalifikacji i umiejętności
  • Premie miesięczne – do 800 zł brutto
  • Premię roczna wysokości do 10% rocznego wynagrodzenia brutto
  • 40% dodatek za pracę w porze nocnej
  • Możliwość korzystania z ZFŚS (Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych) np. dofinansowania zimowe i wiosenne; paczki na święta, inicjatywy kulturalno-rekreacyjne
  • Ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, dostęp do platformy benefitowej (dostępy pakiet MultiSport)
  • Dostęp do platformy benefitowej i 100 pkt do wykorzystania co miesiąc (na platformie dostępny pakiet MultiSport)
  • Nagrody za polecenia nowych pracowników – od 2400 zł brutto (regulamin systemu poleceń do wglądu bezpośrednio w siedzibie firmy)
  • Możliwość zgłaszania usprawnień i otrzymania atrakcyjnych nagród finansowych
  • Atrakcyjne możliwości szkoleniowe - możliwość zdobycia uprawnień UDT: suwnice, wózki widłowe

Twoje przyszłe obowiązki:
  • Nawijanie uzwojeń
  • Realizowanie zadań produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi instrukcjami
  • Bieżąca kontrola jakości 
 
Wymagania na stanowisku: 
  • Podstawowa znajomość narzędzi pomiarowych oraz obsługi komputera 
  • Doświadczenie w pracy na produkcji
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

Mile widziana umiejętność odczytywania podstawowych danych z rysunku technicznego oraz uprawnienia UDT na suwnice.

Zainteresowany? Chcemy zapoznać się z Twoim doświadczeniem i opowiedzieć Ci więcej o procesie rekrutacji – już dziś prześlij swoje CV poprzez formularz aplikacyjny. Wolisz dostarczyć nam CV osobiście? Zapraszamy do Agencji pracy Manpower, ul. Kopcińskiego 79 (parter).


Oferta dotyczy pracy stałej.
Lokalizacja: Łódź Bałuty.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Pracownik stolarni Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Monter/Elektryk

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-13

do końca oferty: 52 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...