Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Pracownik punktu pobrań
Lokalizacja:
Łęczyca
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam zapewnić najwyższej jakości opiekę pacjentom! W roli Pielęgniarki/Położnej będziesz odpowiedzialna/y za pobieranie materiału biologicznego oraz rejestrację pacjentów, dbając o ich komfort i bezpieczeństwo.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Aktualne uprawnienia do poboru materiału biologicznego,
- Wykształcenie kierunkowe (pielęgniarka/położna, ratownik medyczny, technik analityki medycznej),
- Chęć nauki i zaangażowanie – doświadczenie mile widziane, ale niekonieczne.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Elastyczność w doborze formy zatrudnienia i godzin pracy,
- Szkolenia rozwijające umiejętności zawodowe,
- Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karty sportowe, dofinansowanie wypoczynku i inne.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...
Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...