eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PiechcinProgram stażowy

Kto szuka:

Holcim Polska S.A

Stanowisko:

Program stażowy

Lokalizacja:

Piechcin

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zbuduj swoją przyszłość z Holcim!
Program stażowy Holcim NextGen Talent

Szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły mają znaczenie, a rozwój to nie pusty slogan?

Kogo szukamy?

Jeśli jesteś:

  • Studentem/tką lub absolwentem/tką kierunków technicznych lub kierunków biznesowych
  • Ciekawy/a świata i otwarty na nowe technologie
  • Mobilny/a i chętny/a na poznanie nowych lokalizacji
  • Gotowy/a, by rzucić wyzwanie swojej przyszłości
  • Zmotywowany/a do działania i nauki od najlepszych
  • Szukasz pracy, która ma sens – nie tylko w Twoim CV, ale i w świecie 

To jesteś osobą, której szukamy!

Wymagania stawiane pracownikowi:

Co Cię czeka?
  • Staż w jednej z najnowocześniejszych firm przemysłowych w Europie
  • Możliwość pracy w zakładach Holcim w całej Polsce – wybierz obszar dopasowany do Ciebie
  • Realne zadania, wpływ i odpowiedzialność już od pierwszego dnia stażu
  • Mentoring, szkolenia i praktyczna wiedza od ekspertów z branży
  • Szansa na zatrudnienie na stałe
  • Możliwość rozwoju w takich obszarach jak: produkcja, jakość, utrzymanie ruchu, środowisko, marketing, HR, finanse, IT, logistyka i więcej!
Co oferujemy?
  • Płatny staż (12 miesięcy)
  • Elastyczne godziny – dopasujemy grafik do Twoich studiów
  • Pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta sportowa)
  • Praca w firmie, która naprawdę stawia na zrównoważony rozwój
  • Otwarte drzwi do kariery w Holcim Polska

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-16

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Holcim Polska S.A

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...