Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Kierowca C+E
Lokalizacja:
Mielec
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Obsługiwanie samochodu ciężarowego.
- Codzienne krótkie trasy do 200 km w jedną stronę lub praca na terenie całej Polski z wolnymi weekendami - w zależności od preferencji kandydata.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Prawo jazdy kat. C+E.
- Doświadczenie w prowadzeniu samochodów ciężarowych.
- Mile widziane uprawnienia na HDS.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie z terminowymi wypłatami.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Pełna składka ZUS od całego wynagrodzenia.
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
- Możliwość rozwoju i zdobycia dodatkowych uprawnień na koszt pracodawcy.
- Nowoczesna i stale odnawiana flota pojazdów (MAN, Scania, Volvo).
- Grupowe ubezpieczenie na życie, finansowane przez pracodawcę.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...
Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...
W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...
Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...