eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierowczyni / Kierowca C+E

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierowczyni / Kierowca C+E

Lokalizacja:

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Realizacja dostaw na terenie Unii Europejskiej zgodnie z planem.
  • Transport różnych typów naczep (intermodalne, plandeki, chłodnie, kontenery).
  • Przestrzeganie wewnętrznych standardów i procedur firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Prawo jazdy kat. C+E i aktualne kwalifikacje (Karta Kierowcy, świadectwo kwalifikacji).
  • Aktualne badania lekarskie i orzeczenie psychologiczne.
  • Minimum 6 miesięcy doświadczenia lub chęć do pracy (zapewniamy szkolenie).
  • Zaświadczenie o niekaralności.
  • Samodzielność, uczciwość i umiejętność organizacji pracy.
  • Mile widziane: 5 lat udokumentowanego doświadczenia zawodowego C+E.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie i wysokie premie.
  • Dodatek stażowy (500 zł netto miesięcznie dla kierowców z 5+ lat doświadczenia).
  • Liczne dodatki finansowe (paszport, ADR podstawowe, protokoły).
  • Możliwość wyboru systemu pracy: 2/1, 3/1, 4/1 lub bez systemu.
  • Powtarzalność tras i wybór kierunków jazdy.
  • Wsparcie 24h/dobę: dedykowany dyspozytor i wsparcie techniczne.
  • Wsparcie logistyczne: zwrot za telefon, karty flotowe, wewnętrzny transport służbowy między bazami.
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
  • Stabilna, całoroczna praca w firmie o ugruntowanej pozycji (TSL).
  • Szkolenia wdrażające dla kierowców bez doświadczenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-25

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...