eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KoszalinPraca zdalna w domu - możliwość pracy hybrydowej

Kto szuka:

F.H.U. Jocker

Stanowisko:

Praca zdalna w domu - możliwość pracy hybrydowej

Lokalizacja:

Koszalin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska pracy

Jak chciałbyś pracować w domu z elastycznymi godzinami pracy, dzięki czemu własny harmonogram i możliwość spędzania więcej czasu z rodziną, Przyjaciele i nie tylko? Oferujemy naszym kolegom wygodną pracę w domu z zadaniami roboczymi, które można wykonać w różnych godzinach.

To dla ciebie świetna okazja, aby pracować w pełnym wymiarze godzin; lub dla tych, którzy nie chcą rezygnować z pracy, ale szukają dodatkowego źródła Dochód, naprawdę świetna praca poboczna do zarabiania pieniędzy w wolnym czasie.

Twój zakres obowiązków

  • kalkulowanie oraz sprzedaż polis,
  • udzielanie informacji o produktach ubezpieczeniowych,
  • telefoniczna obsługa klienta zainteresowanego zawarciem umowy ubezpieczenia,
  • administrowanie elektronicznej i papierowej dokumentacji ubezpieczeniowej,
  • przygotowaniem rozwiązań dopasowanych do potrzeb klienta

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

Jeżeli:

  • masz wykształcenie co najmniej średnie,
  • bardzo dobrze znasz MS Office
  • jesteś osobą komunikatywną, otwartą oraz łatwo nawiązujesz kontakty,
  • niekaralność

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-25

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: F.H.U. Jocker

branże: Finanse

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...