eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KołobrzegPracownik magazynowy (m/k)

Kto szuka:

Trenkwalder

Stanowisko:

Pracownik magazynowy (m/k)

Lokalizacja:

Kołobrzeg

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie,
  • konkurencyjne wynagrodzenie, startujemy od 30,50 zł brutto/h,
  • pracę w systemie 1 lub 2-zmianowym z wolnymi weekendami,
  • możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w prężnie funkcjonującym magazynie,
  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Twoje zadania
  • sprawne przyjmowanie, składowanie i wydawanie towarów zgodnie z wymaganiami kontraktowymi klientów,
  • posługiwanie się obowiązującą dokumentacją magazynową, instrukcjami i normami,
  • wewnętrzny transport towarów w magazynie.

Wymagania:
  • doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 6 miesięcy,
  • gotowość do pracy w systemie 1 lub 2-zmianowym (8-16, 10-18 lub 6-14, 14-22).

Kontakt z rekruterem: Anita 4895******.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Numer referencyjny
a0tbI00000JOEerQAH

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-24

do końca oferty: 43 dni

pracodawca: Trenkwalder

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...