eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kielce › Senior Network Security Engineer

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Senior Network Security Engineer

Lokalizacja:

Kielce

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Konfigurowanie i utrzymanie rozwiązań z zakresu Network Security dla klientów,
  • Aktywne rozwiązywaniem incydentów i problemów po stronie klienta,
  • Ocenę, planowanie i wdrażanie zmian po stronie klienta,
  • Ocenę rozwiązań i podatności,
  • Proponowanie ulepszeń usług w oparciu o najlepsze praktyki branżowe,
  • Automatyzację pracy operacyjnej,
  • Dokumentowanie projektów zabezpieczeń sieci,
  • Sporządzanie dokumentacji operacyjnej i raportów serwisowych.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Praktycznego doświadczenia zawodowego w zakresie konfiguracji, zarządzania i utrzymywania urządzeń zabezpieczających sieć (Firewalle, Bramy VPN, Serwery Proxy)
  • Znajomości produktów dostawców zabezpieczeń sieciowych (Check Point Firewall),
  • Znajomości produktu przynajmniej jednego z rozwiązań: Check Point Maestro, Check Point VSX, Check Point CloudGuard,
  • Dobrej znajomości protokołów TCP/IP, IPSec, PKI, certyfikatów sieciowych SSL, AAA,
  • Bardzo dobrej znajomości zagadnień związanych z warstwami sieciowymi, protokołami, adresowaniem i podsieciami,
  • Podstawowej znajomości systemu operacyjnego Linux,
  • Umiejętności analitycznych i rozwiązywania problemów,
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 (ze szczególnym uwzględnieniem słownictwa technicznego).

Mile widziane:

  • Znajomość produktów/technologii takich dostawców rozwiązań sieciowych jak: Cisco WSA, Forcepoint, McAfee,
  • Wykształcenie wyższe na kierunku Informatyka lub pokrewnym,
  • Certyfikaty z obszaru sieci lub bezpieczeństwa,
  • Znajomość języka skryptowego.

Pracodawca oferuje:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Pracę w międzynarodowym środowisku,
  • Stabilność zatrudnienia,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, platforma MyBenefit, karta sportowa, zniżki pracownicze, ubezpieczenie grupowe, nagrody, wczasy pod gruszą, system poleceń pracowniczych, dodatkowe dni wolne),
  • Przyjazną atmosferę pracy oraz gwarancję work-life balance, indywidualne podejście do każdego pracownika,
  • System nagród motywujący do rozwoju, dodatkowe wsparcie w zakresie rozwoju w postaci szkoleń, kursów i nauki języków obcych,
  • Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy zajmującej się dostarczaniem nowoczesnych rozwiązań technologicznych oraz będącej dostawcą infrastruktur informatycznych, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-28

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?

    Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?

    Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...

  • Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...