eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceStarszy Specjalista ds. bezpieczeństwa systemów IT

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Starszy Specjalista ds. bezpieczeństwa systemów IT

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Tworzenie planów i procedur bezpieczeństwa IT,
  • Projektowanie procesów zarządzania ryzykiem w IT,
  • Opracowywanie procedur zarządzania ciągłością działania IT,
  • Tworzenie procedur zarządzania incydentami cyberbezpieczeństwa,
  • Ocena rozwiązań IT pod kątem zgodności z regulacjami,
  • Koordynacja działań zapewniających zgodność procesów z regulacjami cyberbezpieczeństwa.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Posiadasz wykształcenie wyższe w obszarze informatyki lub zarządzania systemami IT,
  • Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w bezpieczeństwie teleinformatycznym,
  • Doświadczyłeś w identyfikacji i analizie ryzyka bezpieczeństwa IT,
  • Doskonale organizujesz pracę i radzisz sobie z presją czasu,
  • Jesteś samodzielny, dokładny i komunikatywny.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Opieka mentorska przez pierwsze 3 miesiące,
  • Preferencyjne pożyczki, wsparcie w kryzysie,
  • Atrakcyjne warunki prywatnej opieki zdrowotnej i ubezpieczenia na życie,
  • Karta Multisport, dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
  • Zniżki na paliwo i u partnerów biznesowych,
  • Dostęp do platformy do nauki języków.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-05

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...