Kto szuka:
Ferox Energy Systems Sp. z o.o.
Stanowisko:
Specjalista sprzedaży technicznej
Lokalizacja:
Katowice
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Aktywne pozyskiwanie klientów oraz wsparcie w zakresie technologii energetycznych.
- Przygotowywanie i negocjowanie ofert techniczno-handlowych.
- Budowanie i utrzymanie relacji biznesowych oraz reprezentacja firmy na wydarzeniach branżowych.
- Współpraca międzydziałowa.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Doświadczenie w sprzedaży i negocjacjach, umiejętność budowania relacji.
- Wykształcenie wyższe techniczne.
- Zainteresowanie branżą techniczną, komunikatywność w języku angielskim.
- Prawo jazdy kat. B i dyspozycyjność do podróży służbowych.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającym się dziale.
- Rozwój w międzynarodowym środowisku i wsparcie doświadczonych specjalistów.
- Przyjazną atmosferę i udział w innowacyjnych projektach.
- Niezbędne narzędzia pracy i pakiet benefitów (ubezpieczenie, karta sportowa, świadczenia ZFŚS).
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...
Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...
Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.