eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KaliszAsystent ds. Automatyki i Wsparcia Technicznego

Kto szuka:

PORTOS TR7 sp. z o.o.

Stanowisko:

Asystent ds. Automatyki i Wsparcia Technicznego

Lokalizacja:

Kalisz

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Współpraca z zespołem inżynierskim przy testach i wdrożeniach,
  • Udzielanie klientom wsparcia technicznego (telefonicznie i zdalnie),
  • Udział w prezentacjach i szkoleniach,
  • Pomoc przy analizie i rozwiązywaniu usterek.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Umiejętność jasnego przekazywania informacji,
  • Zdolności analityczne i samodzielność w działaniu,
  • Komunikatywność i empatia w kontakcie z klientem,
  • Znajomość języka angielskiego,
  • Uprawnienia SEP do 1 kV.
Mile widziane:
  • Dobra organizacja pracy i odporność na stres,
  • Chęć do nauki i samodzielnego działania,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Znajomość automatyki budynkowej lub języka niemieckiego.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę w stabilnej firmie,
  • Możliwość rozwoju w obszarze technologicznym i udziału w projektach,
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
  • Pakiet benefitów (Multisport, ubezpieczenie grupowe).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-18

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: PORTOS TR7 sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...