Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
SPRZEDAWCA - BRANŻA SPOŻYWCZA
Lokalizacja:
Iława
warmińsko-mazurskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/1148
Obowiązki:
Sprzedaż atrykułów spożywczych
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- zasadnicze zawodowe
- podstawowe
- średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania:
- Wymagania - doświadczenie w pracy w sklepie, dobra organizacja pracy, kultura osobista, pozytywne nastawienie do klienta. Wymiar czasu pracy min. 100 godzin w miesiącu, praca do końca maja w godzinach 13.00-21.00, od czerwca w godzinach 14.00-22.00 Sklep - GROSZEK - ul; Zielona 72/15 i sklep BONUS - ul: Kr.Jadwigi 20. Kontakt tel: 512****** - Aneta Nowakowska lub mailowy - anetanowakowska@gmail.com
Miejsce pracy: 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wymagane dokumenty: cv
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...
Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...