eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Grudziądz › PRACOWNIK OCHRONY/ obiekt handlowo-przemysłowy- 31zł/h

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

PRACOWNIK OCHRONY/ obiekt handlowo-przemysłowy- 31zł/h


wygasło z dniem 2024-04-24


Ta propozycja była złożona przez Securitas Polska


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Ochrona osób i mienia, zajrzyj tutaj: Praca Ochrona osób i mienia
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku PRACOWNIK OCHRONY/ obiekt handlowo-przemysłowy- 31zł/h, zajrzyj tutaj: Praca PRACOWNIK OCHRONY/ obiekt handlowo-przemysłowy- 31zł/h
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Grudziądz, zajrzyj tutaj: Praca Grudziądz

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Ochrona biurowca - Osnowo, PRACA DLA STUDENTA!
  • Pracownik ochrony - magazyn
  • Pracownik Ochrony na obiekcie handlowym/ stała praca
  • Pracownik Gospodarczy - obiekt przemysłowy
  • SPEDYTOR MIĘDZYNARODOWY
  • GEODETA R106/0516-242/24
  • Pracownik Ochrony Prestiżowego Sklepu Odzieżowego - Centrum Warszawy
  • Pracownik Ochrony na obiekt handlowy od ZARAZ!
  • Szef Ochrony w obiekcie biurowym - Warszawa
  • Operator Monitoringu i Systemów Bezpieczeństwa ponad 6500zł

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,1% wyższe r/r i wyniosło 7430,65 zł brutto. Względem marca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

    Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

    Można powiedzieć, że zmiany w polskim prawie, które zostały wprowadzone w lutym 2022 roku w części miały charakter tymczasowy ze względu na konieczność szybkiego dostosowania się polskich przepisów do zmian pakietu mobilności ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...