Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0635

Obowiązki:

-świadczenie usługi pośrednictwa pracy dla pracodawców, bezrobotnych, poszukujących pracy oraz osób niezarejestrowanych,
-udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych oraz bezrobotnym i poszukującym pracy o możliwościach uzyskania zatrudnienia,
-promowanie form pomocy oferowanych przez PUP,
-nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami oraz pozyskiwanie ofert pracy,
-organizowanie indywidualnych kontaktów bezrobotnymi i poszukującymi pracy z pracodawcami (m.in. giełdy pracy),
-dobieranie kandydatów pod zgłoszone oferty pracy spośród osób zarejestrowanych,
-udzielanie informacji pracodawcom oraz bezrobotnym i poszukujących pracy dotyczących przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
-prowadzenie spraw dotyczących zatrudniania cudzoziemców:
-rejestrowanie oświadczeń pracodawcy o powierzeniu pracy cudzoziemcowi,
-prowadzenie postępowań dotyczących wydania zezwoleń na prace sezonową,
obsługa komputera i programów komputerowych wykorzystywanych przez urząd pracy.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• obsługa komputera

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, znajomość u stawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcowi,znajomość Kodeksu Postepowania Administracyjnego, łatwość nawiązywania kontaktów, odporność na stres, wysoka kultura osobista.

Miejsce pracy: WALCZAKA 110, 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o złożenie listu motywacyjnego oraz CV z następującymi danymi i dokumentami.dane osobowe: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe;kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;oświadczenie kandydata o tym, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego);kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy), w przypadku osób zatrudnionych, oświadczenie kandydata o posiadanym doświadczeniu zawodowym.załącznik nr 1; załącznik nr 2 oraz załącznik nr 3 do biuletynu.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »