eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GliwiceMitarbeiter/in für Kundenbetreuung und Personaleinsatzplanung

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Mitarbeiter/in für Kundenbetreuung und Personaleinsatzplanung


wygasło z dniem 2025-12-27


Ta propozycja była złożona przez Carework Plus Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Mitarbeiter/in für Kundenbetreuung und Personaleinsatzplanung, zajrzyj tutaj: Praca Mitarbeiter/in für Kundenbetreuung und Personaleinsatzplanung
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gliwice, zajrzyj tutaj: Praca Gliwice

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. sprzedaży w salonie Plus - Turek
  • Brand Master - Jarocin - 45 - 70 zł brutto/h
  • Doradczyni / Doradca Techniczno-Handlowy
  • Brand Master - Skarżysko-Kamienna - 45 - 70 zł brutto/h
  • KELNER - BARMAN
  • SPRZEDAWCA - LADA MIĘSNO-WĘDLINIARSKA /POLO MARKET/ - LUBAWA
  • Sprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego
  • Praca w sektorze obsługi klienta w markecie budowlanym Starogard Gdański
  • Lider/ka Sprzedaży w branży MLM
  • SPRZEDAWCA POKRYĆ DACHOWYCH

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?