eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HamburgMonter

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Monter

Lokalizacja:

Hamburg

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Montaż i łączenie elementów kadłubów statków na podstawie rysunku technicznego,
  • Praca przy konstrukcjach stalowych i aluminiowych,
  • Obsługa narzędzi ślusarskich i monterskich,
  • Współpraca z zespołem i inżynierami,
  • Kontrola jakości wykonanych prac.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w montażu kadłubów lub na podobnym stanowisku,
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • Znajomość technologii montażu konstrukcji stalowych,
  • Znajomość języka niemieckiego,
  • Gotowość do pracy zmianowej,
  • Sumienność, odpowiedzialność, umiejętność pracy zespołowej.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wynagrodzenie 20,00-23,00 €/h Brutto,
  • Diety 21 € Netto za każdy dzień pracy,
  • Zakwaterowanie pokoje 1-osobowe z kuchnią i internetem,
  • Niemiecka umowa o pracę,
  • Płatne nadgodziny 25%, 50%, 100%,
  • Ubezpieczenie socjalne i zdrowotne,
  • Ubranie robocze i narzędzia zapewnione przez firmę,
  • Płatny urlop 24-30 dni w roku,
  • Premie za polecenie pracownika 500€,
  • Premie urlopowe i świąteczne, dodatki 150-300 €,
  • Pomoc w kwestiach podatkowych i zasiłków rodzicielskich,
  • Opieka koordynatora polskojęzycznego,
  • Statystyka zapytania.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-13

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...