eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaDyrektor Szkoły

Kto szuka:

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Dyrektor Szkoły

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować:
  • Nadzorem nad prawidłowym funkcjonowaniem placówki w sferze dydaktycznej, administracyjnej i sprzedażowej.
  • Nadzorem pedagogicznym nad działalnością szkół.
  • Organizacją procesu kształcenia i kontrolą jakości nauczania.
  • Bieżącą kontrolą realizacji podstawy programowej.
  • Przygotowywaniem i nadzorem nad egzaminami organizowanymi przy współpracy z OKE.
  • Kreowaniem rozwiązań usprawniających proces dydaktyczny.

Wymagania stawiane pracownikowi:

 Aplikuj, jeśli posiadasz:
  • Wykształcenie wyższe magisterskie.
  • Uprawnienia pedagogiczne.
  • Znajomość prawa oświatowego.
  • Samodzielność i dobrą organizację pracy.
  • Dyspozycyjność (praca także w weekendy).

Firma oferuje:

Przygotowaliśmy dla Ciebie:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowy.
  • Dobrą atmosferę pracy w zgranym i chętnym do dzielenia się wiedzą zespole.
  • Wsparcie we wdrożeniu w obejmowane stanowisko.
  • Możliwość korzystania ze szkoleń.
  • Dostęp do benefitów w atrakcyjnych cenach: ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, prywatna opieka medyczna.
  • Ciekawą pracę, która codziennie dostarczy nowych możliwości rozwoju.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-25

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...