eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskOD SPECJALISTY DO STARSZEGO SPECJALISTY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OD SPECJALISTY DO STARSZEGO SPECJALISTY

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/5000


Obowiązki:

Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków jednostek. Naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz umów zleceń. Rozliczanie ZUS i US. Prowadzenie ewidencji wyposażenia i środków trwałych. Rozliczanie delegacji. Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem pracowników i PPK. Sporządzanie sprawozdań GUS, PFRON. Realizacja potrąceń m. in. zajęć komorniczych i administracyjnych. Sporządzanie zaświadczeń w tym RP-7. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Do konkursu może przystąpić osoba, która posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów ani za przestępstwa skarbowe, posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, stan zdrowia umożliwiający pracę na wskazanym stanowisku, nieposzlakowaną opinię oraz wysoką kulturę osobistą, a także wykształcenie wyższe o profilu rachunkowość, finanse, kadry i płace lub średnie kierunkowe oraz co najmniej 3-letni staż pracy na danym stanowisku.Dodatkowymi atutami będą: doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej lub innej jednostce sektora finansów publicznych, znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont, klasyfikacji budżetowej oraz gospodarki finansowej jednostek budżetowych i przepisów dotyczących dyscypliny finansów publicznych, znajomość i obsługa programów komputerowych, w tym pakietu MS Office, PROGMAN i PŁATNIK, umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych, zwłaszcza w programach księgowych, sprawozdawczych i bankowych, a także znajomość przepisów z zakresu ordynacji podatkowej, podatku dochodowego od osób fizycznych i prawnych, ubezpieczeń społecznych, ustawy o pracownikach samorządowych, prawa pracy, prawa zamówień publicznych oraz ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Pożądane cechy osobowości to komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność,terminowość oraz umiejętność korzystania z przepisów prawa.


Miejsce pracy: Brzegi 55, 80-045 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: - list motywacyjny;- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;- kserokopie świadectw;- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji;- oświadczenie potwierdzające stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;- inne dokumenty o posiadających kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Gdańskich Domów dla Dzieci ul. Brzegi 55 80-045 Gdańsk z dopiskiem: "dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze Specjalista" w terminie do 1 lipca 2025 r. do godz. 12.00. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni pisemnie lub telefonicznie o terminie postępowania sprawdzającego. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gdańskich Domów Dla Dzieci w Gdańsku.W przypadku wyłonienia kandydata na wskazane stanowisko, przed zawarciem stosunku pracy wymagane jest dostarczenie na własny koszt oryginalnego dokumentu potwierdzającego niefigurowanie w Kartotece Karnej Krajowego Rejestru Karnego. Data rozpoczęcia zatrudnienia jest po rozstrzygnięciu konkursu.Zatrudniona osoba, o której mowa w art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych podejmująca pracę na stanowisku po raz pierwszy, może być skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która kończy się egzaminem.Klauzula informacyjna ochrona danych osobowych:Administratorem danych osobowych osób biorących udział w procesie rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) są Gdańskie Domy dla Dzieci, ul. Brzegi 55, Gdańsk 80-045 ; dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.)Każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przekazywania danych a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz do przenoszenia danych.Każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo cofnięcia zgody na przetwarzanie danych, jednakże po zakończeniu procesu rekrutacji dane osobowe osób, które biorą udział w procesie rekrutacji będą przechowywane.Podanie danych osobowych jest dobrowolne - w przypadku ich nie podania oferta pracy nie zostanie uwzględniona w procesie rekrutacji.Podane dane przetwarzane będą przez 3 miesiące od dnia zakończenia rekrutacji i nie będą przekazywane do krajów trzecich ani ujawniane innym odbiorcom, chyba, że obowiązek taki wyniknie z żądań organów posiadających stosowne umocowania prawne.Szczegółowych informacji odnoszących się do przetwarzania danych osobowych udziela Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym należy kontaktować się osobiście w siedzibie administratora danych osobowych.W Gdańskich Domach dla Dzieci istnieje procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych.Informacje dostępne są na stronie:https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Pracownik-ds-placowo-ksiegowych-w-Gdanskich-Domach-Dla-Dzieci-w-Gdansku,a,289845

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-20

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...