Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Rozwój sprzedaży i utrzymywanie kontaktów z klientami.
• Pozyskiwanie i obsługa klientów zainteresowanych pojazdami ciężarowymi.
• Doradztwo technologiczne, finansowe i rozwiązania dostosowane do klienta.
• Budowanie długotrwałych relacji z klientami i zapewnianie wysokiej satysfakcji.
• Prezentacja pojazdów, informowanie o pojazdach i procedurach sprzedaży.
• Negocjacje handlowe i finalizowanie transakcji.
• Nadzór nad procesem sprzedaży, pomoc w rozwiązywaniu problemów.
• Obsługa posprzedażowa.
• Współpraca z działem technicznym i logistycznym.
• Realizacja celów sprzedażowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• 1-2 lata doświadczenia w sprzedaży.
• Komunikatywność, samodzielność, orientacja na cele.
• Umiejętności negocjacyjne i budowanie relacji.
• Język angielski na poziomie komunikatywnym.
• Odporność na stres.

• Znajomość rynku transportowego i pojazdów użytkowych.
• Doświadczenie międzynarodowe w sprzedaży.
• Praca z KPI.
• Znajomość dodatkowych języków obcych.

Firma oferuje:

• Wynagrodzenie stałe plus premie sprzedażowe.
• Samochód służbowy również do użytku prywatnego.
• Ubezpieczenie zdrowotne.
• Karta Lunch Pass.
• Bonusy: imprezy integracyjne, dzień wolny na urodziny, imprezy firmowe, program polecenia pracowników.
• Praca w międzynarodowym środowisku z możliwościami rozwoju.
• Szkolenia specjalistyczne i wsparcie zespołu.
• Dynamiczne środowisko pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »