eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskAlergolog

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Alergolog

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Opieka nad pacjentami.
  • Podtrzymywanie wysokich standardów medycznych placówki

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Tytuł lekarza specjalisty lub specjalizacja.
  • Uprawnienia do praktyki lekarskiej.
  • Umiejętność obsługi komputera.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wybór formy zatrudnienia: umowa zlecenie lub kontrakt.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Dofinansowanie do konferencji medycznych i dostęp do platformy edukacyjnej.
  • Benefity abonamentowe: pakiet sportowy, opieka medyczna, zniżki i inne.
  • Pracę zgodnie z międzynarodowymi standardami medycznymi.
  • Wsparcie administracyjne i medyczne (recepcja, pielęgniarki, zarząd).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Kowal Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Brygadzista / Majster

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-19

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.