Pracownik Hali

wygasło z dniem 2024-05-29

Ta propozycja była złożona przez Selgros Cash&Carry

Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik Hali, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik Hali
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Długołęka, zajrzyj tutaj: Praca Długołęka

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.

Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

Pracownik przy inwentaryzacji
Specjalista ds. Sprzedaży Eksportowej
Sprzedawca/kasjer-praca od zaraz
Key Account Manager
Pracownik hali dział mięso/wędliny
Sprzedawca w sklepie kosmetycznym Warszawa Ursynów
SPECJALISTA DO SPRAW SPRZEDAŻY Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM
Kasjer/kasjerka w sklepie
Specjalista ds. obsługi klienta z językiem niemieckim i angielskim
Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa

Znajdź oferty pracy

[ szukanie zaawansowane ]

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Ostatnio wyszukiwane

Praca - wiadomości i porady

Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Układ zbiorowy pracy po nowemu

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...