eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy › Inżynier Budowy Mostów

Kto szuka:

Primost Południe Sp. z o.o.

Stanowisko:

Inżynier Budowy Mostów

Lokalizacja:

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OPIS STANOWISKA
  • analiza dokumentacji projektowej, technologicznej itp.
  • ścisła współpraca z Kierownikiem Budowy, Robót itp.
  • udział w nadzorze nad prawidłowym wykonywaniem robót
  • pozyskiwanie podwykonawców, usługodawców i dostawców materiałów
  • sporządzanie i archiwizacja dokumentacji budowy, kontrola kosztów itp.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA
  • wykształcenie wyższe techniczne, mile widzialne o profilu mostowym
  • doświadczenie przy wykonywaniu obiektów mostowych będzie dodatkowym atutem
  • bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów zadań
  • dojrzałość emocjonalna, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres
  • wysoka kultura osobista oraz umiejętności interpersonalne
  • samodzielność oraz wysoki poziom zaangażowania w powierzone zadania
  • prawo jazdy kat. B
  • znajomość pakietu Office i AutoCAD

Firma oferuje:

OFERUJEMY
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia do pracy
  • podstawowe środki ochrony indywidualnej (ubranie robocze, kask itp.)
  • udział w ciekawych przedsięwzięciach
  • możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-04

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: Primost Południe Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...