eGospodarka.pl

PracaOferty pracyCavatina GW Sp. z o.o. › Specjalista ds. najmu

Kto szuka:

Cavatina GW Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. najmu

Dostępne oferty pracy:

POPRZEDNIA OFERTA Pracownik produkcji Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kierownik Jakości

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?

    Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?

    Niespodziewany wybuch pandemii wstrząsnął wszystkimi właściwie dziedzinami życia i gospodarki, nie omijając przy tym rynku pracy. I wprawdzie nie wszyscy pracownicy musieli borykać się z tak potężnymi problemami jak utrata pracy, to ...

  • Zarobki w IT rosną niezależnie od specjalizacji

    Zarobki w IT rosną niezależnie od specjalizacji

    Pandemia koronawirusa dotknęła wiele branż. Rynek IT nie tylko wyszedł z niej obronną ręką, ale wręcz kwitnie, a wynagrodzenia specjalistów IT wciąż rosną. Wskazują na to dane No Fluff Jobs, polskiego portalu z ofertami pracy dla ...

  • Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku?

    Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku?

    Kolejny lockdown uprawnia rodziców do ponownego wnioskowania o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. ZUS przypomina, że do wniosku o świadczenie należy dołączyć odpowiednie załączniki (Z-3, Z-3b bądź ZAS-53). Jest to o tyle ważne, że ich brak ...

  • ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy

    ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy

    Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...

  • Wynagrodzenia w działach HR w 2020 roku

    Wynagrodzenia w działach HR w 2020 roku

    Mediana zarobków w działach personalnych wyniosła 5 700 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników tych działów zarabiało mniej niż 4 350 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych więcej niż 7 896 PLN.