eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BytomMłodszy Koordynator Działu Aromatów

Kto szuka:

Hangsen Sp. z o. o.

Stanowisko:

Młodszy Koordynator Działu Aromatów

Lokalizacja:

Bytom

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZADANIA:
  • Koordynacja i nadzór nad zespołami w dziale produkcyjnym;
  • Kontrola jakości produktów i przeprowadzanie analiz laboratoryjnych;
  • Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych;
  • Zarządzanie dokumentacją działów oraz obsługa systemów ewidencyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA:
  • Wyższe wykształcenie w kierunkach techniczno-chemicznych;
  • Znajomość zarządzania procesami produkcyjnymi;
  • Umiejętność komunikacji w języku angielskim na poziomie komunikatywnym;
  • Dobra znajomość programu Microsoft Excel;
  • Umiejętność pracy pod presją i samodzielne podejmowanie decyzji.

Firma oferuje:

OFERUJEMY:
  • Szkolenie stanowiskowe;
  • Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku;
  • Pracę w zaangażowanym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-27

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Hangsen Sp. z o. o.

branże: Badania i rozwój

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...