eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bydgoszcz › Młodszy Inżynier Sprzętu Medycznego

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Młodszy Inżynier Sprzętu Medycznego

Lokalizacja:

Bydgoszcz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko:

Młodszy Inżynier Sprzętu Medycznego

Miejsce pracy: Toruń/ Bydgoszcz (województwo kujawsko - pomorskie )

Zakres obowiązków:

  • Przeprowadzanie konserwacji zapobiegawczej FMI i/ lub ISI zgodnie z obowiązującymi standardami.
  • Serwis sprzętu medycznego
  • Codzienny kontakt z lekarzami i technikami w celu rozwiązywania bieżących problemów związanych ze sprzętem medycznym
  • Przygotowywanie dokumentacji serwisowej z przeprowadzonej konserwacji w oparciu o wewnętrzne procedury
  • Współpraca z inżynierami pracującymi w terenie
  • Terminowe prowadzenie dzienników obsługi Klientów i wewnętrznej dokumentacji serwisowej

Wymagania:

  • Prawo jazdy kat. B - warunek konieczny
  • Gotowość do podróży służbowych - delegacje krajowe oraz zagraniczne
  • Umiejętność posługiwania się językiem angielskim na poziomie przynajmniej B2
  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów o profilu biologiczno- technicznym np. inżynieria biomedyczna, elektrotechnika lub pokrewne
  • Wszechstronna wiedza na temat metod diagnostyki obrazowej

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia
  • Pełen pakiet szkoleń wdrożeniowych w celu łatwego i szybkiego osiągnięcia odpowiedniego poziomu wiedzy i umiejętności niezbędnych do realizacji powierzonych zadań
  • Niezbędne narzędzia do wykonywania codziennych obowiązków takie jak: samochód służbowy, telefon, laptop, tablet
  • Możliwość rozwoju osobistego oraz realne szanse na awans w strukturach firmy
  • Szeroki wachlarz benefitów m.in. opieka medyczna oraz karta sportowa
  • Współpracę z międzynarodowymi liderami najnowszych technologii medycznych

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-29

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Po narodzinach dziecka tacie przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu - tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe dwa są niezależne od siebie i urlopu branego przez ...

  • Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer?

    Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer?

    Pojawił się najnowszy "Raport Trendów & Wynagrodzeń 2024", a w nim porcja informacji dotyczących m.in. pensji, na jakie mogą liczyć obecnie specjaliści zatrudnieni w sektorze budownictwa i nieruchomości. Opracowanie autorstwa ManpowerGroup ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...