Kto szuka:
Praca.farmacja.pl
Stanowisko:
Brzesko - Kierownik Apteki – Stabilna Praca z Atrakcyjnym Wynagrodzeniem
Lokalizacja:
Brzesko
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Atrakcyjna oferta pracy dla doświadczonego farmaceuty!
Do naszej apteki w Brzesku poszukujemy Kierownika Apteki z pasją do zarządzania i wysokimi standardami pracy.
Kogo szukamy?
-
Magistra farmacji z prawem wykonywania zawodu,
-
Osoby z min. 5-letnim doświadczeniem w pracy w aptece,
-
Komunikatywnej, odpowiedzialnej i zaangażowanej,
-
Z umiejętnością organizacji pracy zespołu oraz nadzoru nad obiegiem towaru.
Co oferujemy?
-
Wynagrodzenie: 11 000 zł netto,
-
Umowę o pracę na pełny etat,
-
Stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia,
-
Realny wpływ na funkcjonowanie apteki,
-
Przyjazną atmosferę i zgrany zespół,
-
Możliwości dalszego rozwoju zawodowego.
Aplikuj już teraz!
Wypełnij formularz dostępny na naszej stronie i załącz swoje CV.
Dołącz do nas – buduj z nami aptekę, w której liczy się jakość, człowiek i profesjonalizm.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...
Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.
Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...
