eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bielsko-BiałaStażysta w administracji publicznej – program aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami

Kto szuka:

Fundacja Sustinae

Stanowisko:

Stażysta w administracji publicznej – program aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami

Lokalizacja:

Bielsko-Biała

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • Wsparcie bieżących prac w instytucjach publicznych
  • Archiwizacja dokumentów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności (ważne do końca kwietnia 2026 r.)
  • Status osoby bezrobotnej, nieaktywnej zawodowo lub poszukującej pracy
  • Wykształcenie minimum średnie (matura) lub wyższe; mile widziani studenci
  • Gotowość do odbywania stażu w pełnym wymiarze godzin
  • Znajomość komputera i pakietu MS Office na poziomie co najmniej średnim
  • Komunikatywność, zaangażowanie, otwartość, sumienność
Mile widziane
  • Wykształcenie (ukończone lub w toku) z kierunków: prawo, administracja, ekonomia, finanse, informatyka, stosunki międzynarodowe
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Płatny staż trwający 3 miesiące lub dłużej (3200 zł netto miesięcznie)
  • Zwrot kosztów dojazdu na staż przez pierwsze 3 miesiące
  • Dostęp do bezpłatnych szkoleń i kursów
  • Doradztwo zawodowe i indywidualne wsparcie
  • Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w sektorze publicznym
  • Rekrutację dostosowaną do potrzeb osób z niepełnosprawnościami

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-21

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Fundacja Sustinae

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...