Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
FIZJOTERAPEUTA/ FIZJOTERAPEUTKA
Lokalizacja:
Bełchatów
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0048
Obowiązki:
Prowadzenie i planowanie terapii, rehabilitacji dla dzieci i dorosłych. Prowadzenie dokumentacji medycznej. Przestrzeganie zasad BHP. Wykonywanie masaży leczniczych.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: Fizjoterapia
Wymagania pożądane:
Umiejętności i uprawnienia:
- doświadczenie na danym stanowisku pracy
Pozostałe wymagania:
- Kursy kierunkowe. Umiejętność pracy z pacjentami - prowadzenie rehabilitacji.
Miejsce pracy: Lecha i Marii Kaczyńskich 14, 97-400 Bełchatów, powiat: bełchatowski, woj: łódzkie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: CV należy wysyłać na adres e-mail: izabella001@onet.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...
"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...
Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...