eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Budownictwo / Nieruchomości / Architektura › 2800 3050 euro na rękę, hamburg

Znajdź oferty pracy

11 126 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 2800 3050 euro na rękę hamburg
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • DOCIEPLENIOWIEC - HAMBURG, STUTTGART

    2025-05-29 ImpactJob Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Niemcy , Hamburg , Stuttgart
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Malowanie Szpachlowanie Docieplenia WYMAGANIA: Wykształcenie kierunkowe w zawodzie   Minimum 3 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe (warunek konieczny) Własne ubranie i obuwie robocze na ...

  • LAKIERNIK SAMOCHODOWY - OKOLICE HAMBURGA

    2025-05-31 ImpactJob Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Niemcy , Okolice Hamburga
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Obróbka powierzchniowa części metalowych Lakierowanie pojazdów i części pojazdów Kontrola czystości i jakości powierzchni WYMAGANIA: Mile widziane wykształcenie kierunkowe w zawodzie Minimum 3 letn...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Czy jest możliwe zwolnienie pracownika i zastąpienie go sztuczną inteligencją?

Czy jest możliwe zwolnienie pracownika i zastąpienie go sztuczną inteligencją?

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Ostatnio wyszukiwane

ubezpieczenia, pełnomocnik, eksport, dyrektor, francuski, mikrobiolog, dyrektor finansowy, kierownik budowy, kosztorysant, researcher, automatyk, kierownik produkcji, sales manager, spawacz, kierownik projektu, nieruchomości, tapicer, drewna, analityk, java