eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy › Pracownik pralni przemysłowej

Kto szuka:

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

Stanowisko:

Pracownik pralni przemysłowej

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Lokalizacje na ternie całych Niemiec

DARMOWE MIESZKANIE!

(mile widziane pary, znajomość języka oraz doświadczenie nie są wymagane)

Wymagania stawiane pracownikowi:

OPIS PRACY:
  • Proste prace pomocnicze w przemysłowej pralni
  • Sortowanie, układanie oraz pakowanie upranych tekstyliów 
  • Obsługa maszyn i prostych urządzeń na terenie pralni
  • Rozwieszanie tekstyliów
  • Kontrola jakości
WYMAGANIA:
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym (aktualnie 2 zmiany, poranna i popołudniowa)
  • Oferta kierowana do osób/ par/ grup mobilnych (każda para/ grupa pracuje oraz mieszka razem!)
  • Dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
  • Znajomość języka nie jest wymagana, jak również doświadczenie!
OFERUJEMY:
  • Umowa o pracę na pełen etat - gwarantowana ilość godzin! (nie stosujemy tzw. Arbeitszeitkonto)
  • Zarobki netto na poziomie min. 1.500 - 1.800 EUR na rękę
  • Dodatki za pracę w porze nocnej 25%, nadgodzinach 25%, niedzielę 50% lub na cięższym dziale (+1EUR/h brutto)
  • DARMOWE ZAKWATEROWANIE! W pełni umeblowane z darmowym Internetem, możliwością prania oraz darmowego parkowania
  • Stawka godzinowa 13,50 EUR + dodatki i premie
  • 100% płatne dni świąteczne wolne od pracy wypadające w tyg. pracy
  • Pomoc w uzyskaniu zwrotu podatku przy rozliczeniu rocznym z Finanzamt
  • Premia wakacyjna oraz świąteczna

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-16

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Niedawna nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nowe obowiązki nałożone na pracodawcę wobec kierowców, wyjeżdżających w międzynarodowe trasy. O czym warto poinformować swojego pracownika, by nie narazić się Państwowej Inspekcji Pracy ...

  • GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,1% wyższe r/r i wyniosło 7430,65 zł brutto. Względem marca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...