eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Brugia › Praca w Belgii- monterzy, klejarze, malarze, 17,79 euro

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Praca w Belgii- monterzy, klejarze, malarze, 17,79 euro

Lokalizacja:

Brugia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich zadań będzie należało:

Monter wyposażenia

Montaż wyposażenia wagonów kolejowych (zgodnie z instrukcją),

Zamontowanie za pomocą określonej technologii odpowiednich części wg wzory/ rysunku technicznego.

Monter rur:

Montaż rur i złączek, przecinanie i gięcie rur,

Zamontowanie za pomocą określonej technologii odpowiednich części wg wzory/ rysunku technicznego.

Monter drzwi:

Wymiarowanie, ustawianie i regulacja systemu drzwi w wagonach kolejowych,

Zamontowanie za pomocą określonej technologii odpowiednich części wg wzory/ rysunku technicznego.

Klejarz:

Oklejanie okien, wykładzin oraz paneli podłogowych.

Malarz przemysłowy:

piaskowanie, nakładanie farby / lakieru, malowanie farbą w sprayu, wykańczanie-polerowanie.


Oczekujemy:

  • Doświadczenia i/lub umiejętności technicznych;
  • Umiejętności czytania rysunku technicznego
  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego.

Mamy do zaoferowania:

  • Stawka 17,79 euro brutto / h,
  • Dodatek 20% za pracę z oparami dla klejarza
  • Umowa o pracę
  • 14% dodatku zmianowego
  • Ekwiwalent żywieniowy 6,91 euro brutto/dzień
  • Dodatek transportowy 30 euro brutto
  • Premia za amortyzację własnego samochodu 100 euro netto/msc
  • Dodatek kilometrowy
  • Możliwość zakwaterowania

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-29

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,2% wyższe r/r i wyniosło 7181,67 zł brutto. Względem kwietnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...